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        2020年7月25日，杭州路格科技有限公司在錢塘新區(qū)大創(chuàng)小鎮(zhèn)順利召開了2020年半年度工作會議，路格科技全體員工參加了本次會議。

        由于疫情影響，今年駐外的12位家人不能回杭參加公司的半年度工作會議，他們都在駐地通過網(wǎng)絡(luò)視頻直播的方式觀看了本次會議、與領(lǐng)導(dǎo)和同事們互動。路格家人，一個不落，總結(jié)過去，展望未來。

        路格科技董事長俞衛(wèi)棟在本次會議致辭時向全體路格家人表示感謝，在疫情期間，大家積極準(zhǔn)備、充分協(xié)調(diào)、團結(jié)一心、共克時艱。同時也指出了工作中的不足，即工作缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、信息化。學(xué)習(xí)就是模仿，我們應(yīng)當(dāng)在工作中不斷學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀企業(yè)的工作方法，同時結(jié)合公司實際情況，在模仿的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新、發(fā)展，形成屬于路格的風(fēng)格。俞總再次強調(diào)，同事們之間要學(xué)會“比、學(xué)、趕、幫、超”，管理團隊要給予普通員工賦能。我們要在學(xué)習(xí)的氛圍中提升自己、提升團隊、提升公司整體核心競爭力。疫情是挑戰(zhàn)，更是一次機會，我們要努力在危機中育新機，于變局中開新局，路格人將不負(fù)使命，迎難而上，再創(chuàng)佳績。

        路格科技副總經(jīng)理陳樹浩總結(jié)上半年工作時十分感慨，他說：時間過的很快，又一年過去了，我們的路格已經(jīng)十一歲了，雖然今年新冠疫情使公司面臨嚴(yán)酷的考驗，但是路格家人始終在一起，在這里。習(xí)近平總書記提到了“人類命運共同體”，陳總說我們路格也是一個共同體，即使面對困難，路途坎坷，我們也要正視問題，抓住眼前的機遇。困難使我們成長，在成長過程中發(fā)現(xiàn)、反思、解決問題，會使我們更加成熟。只要同事們心往一處想，勁兒往一處使，我們再接再厲，路格的明天會更美好。

        路格科技總經(jīng)理何望君做最后的會議總結(jié)講話，首先他對公司全體員工在疫情期間堅守崗位、恪盡職守表示感謝，作為錢塘新區(qū)首批復(fù)工的企業(yè)，在困難面前，路格積極主動準(zhǔn)備抗疫物資和手續(xù)文件、充分協(xié)調(diào)人員，使公司在二月中旬便恢復(fù)正常生產(chǎn)、銷售和客服業(yè)務(wù)。疫情是考驗、是危機，但路格“危中求機”，在全球經(jīng)濟不景氣的情況下，仍然不斷開展業(yè)務(wù)，拿下不少大單。當(dāng)前國家正加強對公共衛(wèi)生信息化的投入，且食品生鮮冷鏈不斷發(fā)展，我們的產(chǎn)品優(yōu)勢明顯，市場廣闊，只待路格人不斷探索，在物聯(lián)網(wǎng)這片天地大展拳腳。

三位老總的會上講話，既有對大家勤懇付出、團結(jié)一心的肯定，也有對下半年以及未來工作的要求和期待，路格家人心手相依，迎難破局，共創(chuàng)美好未來。

        在本次年中大會，財務(wù)部、市場部、客服部、產(chǎn)品部、研發(fā)部、軟件部、實驗室、辦公室、人力資源部分別對上半年工作成果和存在的問題，以及下半年工作計劃進(jìn)行了匯報，并且對存在的各種問題進(jìn)行了分析，提出了改進(jìn)的意見，使大家對當(dāng)前各部門的工作情況有所了解，便于協(xié)調(diào)工作、相互配合，全體員工“正視問題，抓住機遇”，共同達(dá)成公司的整體目標(biāo)，“一家人，干成一件事”。

        會議結(jié)束后，每位同事都領(lǐng)取了公司特別定制的11周年紀(jì)念品——龍泉青瓷杯，該杯名叫“清和杯”，擁有傳承“人類非遺”產(chǎn)品的美譽，為G20杭州峰會貴賓接待專用杯，寓意清越和諧；杯身刻有路格徽標(biāo)，杯底鐫刻有員工的名字以及工號，是一個獨一無二的杯子，也是一份員工在路格大家庭的專屬回憶與感情，一杯子，一輩子！“清和杯中滿情意”，滿滿的是給路格家人辛勤付出的贊許與肯定，以及對未來的殷切期許，路格的未來也離不開每一位路格人的堅持與努力，路格大家庭心體相連，共同努力，再創(chuàng)輝煌！